学会秘书处开展2025年度履职考核

为全面检验年度工作成效、压实岗位责任、提升服务质效，2026年1月23日，江苏省航空航天学会秘书处开展 2025 年度履职考核工作。

考核现场，各部门逐一进行年度工作述职，围绕 “工作实绩、工作能力、工作作风、附加项” 四大核心维度，详细汇报核心任务完成、日常工作规范、创新举措落地、专业技能提升、纪律作风建设等重点内容，全面复盘履职成效与改进方向。本次考核严格遵循既定方案，既量化考评工作数量、质量与时效，也注重创新成效、协作表现与突出贡献。

此次履职考核不仅是对秘书处工作人员年度表现的系统检验，更搭建了互学互鉴、加压奋进的交流平台。下一步，秘书处将固化优势成果、靶向整改提升，持续强化队伍专业能力与作风建设，为学会高质量发展筑牢基础。